Кадровое делопроизводство


    Успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом.

   Выполняем:

  • Составление штатного расписания.
  • Составление должностных инструкций.
  • Создание кадровых приказов (назначение, увольнение, перевод сотрудников и т.д.).
  • Заполнение трудовых книжек.
  • Расчет заработной платы.
  • Расчет налогов и взносов.
  • Формирование отчетности по заработной плате.