Кадровое делопроизводство

    Успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом.

   Выполняем:

• Составление штатного расписания.
• Составление должностных инструкций.
• Создание кадровых приказов (назначение, увольнение, перевод сотрудников и т.д.).
• Заполнение трудовых книжек.
• Расчет заработной платы.
• Расчет налогов и взносов.
• Формирование отчетности по заработной плате.